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2016内蒙古赤峰市事业单位招聘考试内容_岗位表

来源:中公卫生人才网 时间:2016-05-09 14:10:20

2016内蒙古赤峰市事业单位招聘1313人,其中医疗岗181人,内蒙古卫生人才网提供此次内蒙古赤峰市事业单位招聘考试内容_岗位表,方便考生更好的备考。

(一)笔试

1、应聘人员务于2016年6月13日9:00至6月17日17:00时,登录赤峰市人事考试信息网自行打印准考证。

2、笔试内容:

(1)报考教育系统(赤峰工业职业技术学院除外)招聘岗位的考试内容:

初、高中教师岗位考试内容为中等层次教育学和教育心理学,共一张试卷,满分100分;

小学、幼儿园教师岗位考试内容为初等层次教育学和教育心理学,共一张试卷,满分100分。

(2)报考其他岗位(含赤峰工业职业技术学院)的考试内容为公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试),共一张试卷,满分100分。

3、笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员,必须用蒙古文作答;报考“蒙授生”或蒙汉兼通岗位的应聘人员,笔试须用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

4、笔试时间:

2016年6月18日(星期六)上午9:00-11:00时

5、考点设置:

本次考试市直及旗县区均设置考场。旗县区人力资源和社会局负责组织本地区所招聘岗位的考务工作。

笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证,否则不准参加考试。

6、笔试加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。

7、笔试总成绩的计算方法

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

8、公布笔试成绩

阅卷工作结束后,在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。

9、笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不接受考生查分申请。

(二)面试资格复审

1、面试资格复审工作由市直各用人单位主管部门和各旗县区人社部门负责。按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1:3比例的应聘者视其笔试成绩经领导小组办公室研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

2、进入面试资格复审的考生,必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件,在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表),报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件,按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费50元。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,取消其面试资格。报考“定向岗位”的服务基层项目人员,还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件,大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分、隐瞒2016年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生或研究生的,一律取消面试资格,并记入考试诚信档案,报名费、笔试考务费概不退还。

4、对面试资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试成绩从好成绩到低分的顺序依次递补,递补只进行一次。

(三)面试

1、教育系统教师岗位面试采取试讲的方式进行;其他岗位面试采取结构化面试方法进行,满分100分。

报考宁城县群众文化艺术馆的考生,在笔试前先进行专业测试(具体见岗位表),专业测试成绩满分100分,根据专业测试成绩,按照计划聘用人数与报名人数1:3的比例确定参加笔试人选。进行专业测试的考生不再进行面试,专业测试成绩占总成绩的60%,笔试占40%。

2、面试时间另行通知。面试人员名单、面试地点在赤峰市人事考试信息网上公布。

3、应聘定向招聘“蒙授生”岗位的人员,面试必须用蒙古语作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员可用汉语作答,也可用蒙古语作答(须在资格复审通知书上注明并在资格复审时向复审工作人员说明),但只能使用一种语言,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

4、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到用人单位事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的,方可进入下一环节。

(五)考试总成绩的计算

面试工作全部结束后,参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占50%、面试(专业测试、试讲)成绩占50%合成考生的考试总成绩。

考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%

考试成绩一般保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,

顺序保留下一位小数。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,再另行加试确定。

考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。

点击下载>>>

2016年赤峰市直属事业单位及各旗县区事业单位公开招聘工作人员岗位表
公告来源:2016内蒙古赤峰市事业单位招聘医疗岗181人公告
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